#久保特約 - 「入場券」與「沙紙」
臨近年尾，又係收Resume旺季，Candidate年尾或者出年一月出花紅之前總會心思思，將自己履歷表發比相熟獵頭或者自己上各大求職平台搵工，睇吓自己係市場上嘅競爭力，同埋睇吓可唔可以幫自己响出年搵一個好老闆，呢個時候每日收過百份履歷表算係最低消費。
搵工作、搵個好老闆其實好似Speed Dating，每個人都有屬於自己一人一張相同埋個人簡介，响自己咁多年嘅獵頭生涯入邊其實遇過好多「真人靚過上鏡」嘅求職者，即係真人好Presentable，溝通同表達能力都好強，又有豐富工作經驗但係往往因為學歷唔夠，我好想幫佢將佢份履歷表美化到一個層次，但係Send比對家，佢哋望一望張履歷表就Reject咗，連見面嘅機會都冇。總結來講，香港好多僱主都好着重學歷嘅重要性，想响職場上有更好嘅發展，一份履歷表如果唔係大學喺相關課程畢業甚至有更高嘅學歷程度，真係差少少。...
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